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企業(yè)內(nèi)部評(píng)審VS人社局評(píng)審,什么情況下選擇哪種職稱評(píng)審方式?

發(fā)布時(shí)間:2023-10-19 09:18:22


自己在單位評(píng)的職稱,

和人社部評(píng)的職稱是一樣的嗎?

如果離職了該企業(yè)評(píng)的職稱,

還能在下家企業(yè)中使用嗎?

現(xiàn)在給大家解答一下

兩種職稱下證地方的區(qū)別之處

以及什么情況下選擇哪個(gè)?


企業(yè)內(nèi)部評(píng)審  

一般企業(yè)是不具備資格評(píng)定職稱的,但是幾年來(lái)由于國(guó)家開(kāi)始簡(jiǎn)政放權(quán),把職稱評(píng)審的權(quán)利下放到企業(yè)中,讓企業(yè)自主評(píng)審。

 

一般都是一些國(guó)企、事業(yè)單位和大型私企才具備資格。國(guó)企內(nèi)部評(píng)審的證書發(fā)證單位是國(guó)企名稱加國(guó)企蓋的章,通過(guò)這種方式獲得的證書一般只能在企業(yè)內(nèi)部使用,職稱證書的流通性不高。

 

言下之意,如果你跳槽去別的單位,你之前單位評(píng)的證書在新的單位是不被認(rèn)可的,也不能用于升職加薪辦理資質(zhì)。

 

好處在自己?jiǎn)挝粌?nèi)部評(píng)定的條件沒(méi)那么嚴(yán)格,也不用那么多材料,而且在自己?jiǎn)挝怀鲎C不用東奔西跑,評(píng)下來(lái)的證可用于內(nèi)部升職加薪

 

總結(jié)如果你打算在該單位就職到退休,那么就推薦單位內(nèi)部評(píng)審這個(gè)方式。如果后續(xù)想更好的發(fā)展,就可以選擇申報(bào)人社局職稱評(píng)審。


人社局評(píng)審  
人社局平的證書,發(fā)證單位是評(píng)審地人社局,加蓋人社局的專用章,有的地方是直接蓋政府部門的公章,有的蓋職改辦的章,有的蓋職稱專用章。

 

好處這種形式的證書是全國(guó)通用的,可用于承接工程項(xiàng)目,積分落戶等用途,所以不管你換工作到哪家企業(yè),這個(gè)職稱證書都是通用的。

 

相對(duì)于企業(yè)內(nèi)部評(píng)審,人社職稱評(píng)審條件也相對(duì)嚴(yán)格一些,對(duì)于初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的要求都是有明確規(guī)定的,包括繼續(xù)教育、論文、業(yè)績(jī)等,都是需要充分準(zhǔn)備且質(zhì)量過(guò)關(guān)的。

 

總結(jié)如果你不確定今后的工作單位或工作地點(diǎn),可申報(bào)人社局的職稱評(píng)審,實(shí)用性較強(qiáng),社會(huì)流通性高。


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